Du 4 au 6 août 2026, DUSHIREHAMWE a organisé, dans la commune Rutana, une formation de trois jours dans le cadre du projet « Femmes autonomes, communautés responsables », avec l’appui de l’Association Coopération Nord-Sud de Luxembourg.

Cette formation a réuni 12 participants, autour de différentes thématiques visant à renforcer les connaissances, les compétences et la participation des femmes dans la vie communautaire.

Renforcer les connaissances et les compétences

Durant ces trois jours, les participants ont été formés sur différentes thématiques essentielles liées à la transformation sociale des communautés, à l’égalité de genre, à l’autonomisation des femmes, à la cohésion sociale et au développement communautaire.

Les principaux thèmes abordés étaient notamment :

• Genre, violences basées sur le genre (VBG), cohésion sociale et masculinité/féminité positives ;
• Protection des droits des femmes, à travers les textes nationaux et internationaux ;
• Inclusion sociale et la gouvernance participative ;
• Leadership féminin ;
• Techniques de plaidoyer et de lobbying ;
• Techniques d’animation et de communication communautaire, accompagnées de simulations pratiques ;
• Entrepreneuriat, épargne et crédit, , éducation financière et économie verte ;

Le formateur et les participantes lors d’une séance interactive, favorisant les échanges et le partage d’expériences.Une approche participative axée sur la pratique

La formation ne s’est pas limitée aux enseignements théoriques. Les participants ont également pris part à des travaux de groupe, des échanges d’expériences, des exercices pratiques et des simulations, favorisant ainsi une meilleure compréhension des différentes thématiques abordées.

Les exercices de simulation sur les techniques d’animation et de communication communautaire ont notamment permis aux participants de mettre en pratique les connaissances acquises et de développer leur capacité à transmettre ces notions au sein de leurs communautés.

Les échanges ont également permis de mettre en lumière les défis auxquels les femmes sont confrontées et de réfléchir collectivement aux moyens de favoriser leur participation dans les espaces communautaires et décisionnels.

Les participants en pleine séance d’exercices pratiques durant la formation.Promouvoir l’engagement des femmes et la responsabilité collective

Les participants à cette formation illustre également l’importance d’impliquer les différents membres de la communauté dans la promotion de l’égalité de genre, de la protection des droits des femmes et de la cohésion sociale.

En renforçant les capacités des femmes tout en sensibilisant les hommes à leur rôle dans la construction de relations plus égalitaires, l’initiative contribue à créer un environnement communautaire plus favorable à l’autonomisation des femmes et à leur participation active au développement local.

Les participantes mettent en pratique les notions acquises à travers des exercices participatifs

Des plans d’action pour passer des acquis aux actions

La formation s’est clôturée par l’élaboration des plans d’action par zone, permettant aux participants de réfléchir aux actions concrètes à mettre en œuvre dans leurs communautés à partir des connaissances et compétences acquises au cours des trois jours.

À travers cette initiative, l’Association Dushirehamwe réaffirme son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes, de l’égalité de genre, de l’inclusion sociale et de la participation citoyenne, pour contribuer à la construction des communautés plus inclusives, responsables et résilientes.

Cette formation constitue ainsi une étape importante dans la mise en œuvre du projet « Femmes autonomes, communautés responsables », en donnant aux acteurs communautaires des outils nécessaires pour devenir des agents de changement au sein de leurs communautés.