A propos de nous
Ensemble pour une émotion positive
BREVE PRESENTATION DE L’ASSOCIATION DUSHIREHAMWE.
- Naissance, membres et structure
1° L’association Dushirehamwe a été initiée en 1996 comme projet de renforcement des capacités des femmes en genre et résolution pacifique des conflits avec l’appui des organisations internationales (UNIFEM, INTERNATIONAL ALERT, SEARCH FOR COMMON GROUND).
2° Elle est devenue une association sans but lucratif de droit burundais agréée par Ordonnance ministérielle Kumutumba Rutegama zone Gishiha n° 530/281 le 06 Mai 2002 après ce long processus qui a permis de mettre en place un capital féminin solide et bien structuré sur le territoire national.
3° L’association est constituée de 431 femmes membres (femmes et jeunes filles) réparties dans tout le pays. Elle fonctionne comme un réseau, avec de fortes assises communautaires représenté par des comités au niveau provincial, communal et collinaire.
B. Vision, mission et objectifs de l’Association Dushirehamwe
Vision de l’Association Dushirehamwe.
Le Burundi, est un pays où règne une paix durable, caractérisé par un peuple réconcilié, un Etat de droit où les hommes et les femmes s’épanouissent intégralement et participent équitablement à la vie nationale.
Mission.
Amener les communautés spécialement les femmes à contribuer à la consolidation de la paix, à la transformation sociale et à l’autonomisation économique de la femme.
Objectif global
Contribuer au renforcement du leadership communautaire dans les initiatives de consolidation de la paix, de cohésion sociale, de protection des droits humains et d’autonomisation économique de la femme.
Objectifs spécifiques
• Renforcer les capacités des leaders communautaires pour leur participation effective dans les initiatives de consolidation de la paix;
• Contribuer à la prévention et à la protection des victimes des violations des droits humains à travers des interventions holistiques ;
• Contribuer à la promotion du leadership féminin pour une meilleure gouvernance et un développement équitable ;
• Renforcer les initiatives entrepreneuriales des femmes et des filles visant leur autonomisation économique ;
• Renforcer les compétences organisationnelles et institutionnelles de l’Association Dushirehamwe pour qu’elle remplisse sa mission.
5. Les domaines d’intervention de l’Association Dushirehamwe
L’association articule sur les axes suivants : consolidation de la paix, gouvernance et promotion des droits humains des femmes, autonomisation économique de la femme et de la fille, participation citoyenne, renforcement du leadership féminin, etc.
6. Ses principales stratégies d’intervention sont les suivantes :
• Sensibilisation et renforcement des capacités ;
• Communication de masse à travers la radio communautaire « Ijwi ry’Umukenyezi » – FM 92.2 et utilisation des médias sociaux ;
• Réseautage et plaidoyer pour la prise en compte du genre dans les politiques et programmes ;
• Gestion et médiation des conflits communautaires ;
• Coaching et dialogue intergénérationnel ;
• Inclusion financière ;
• Prise en charge holistique des victimes des VSBG.
• Approche axe sur les droits des femmes
7. Son expérience, expertise et principales réalisations
Depuis sa création, l’Association Dushirehamwe s’est fortement investie dans les interventions suivantes :
1° Promotion du leadership féminin : renforcement des capacités d’un vaste réseau des femmes du niveau communautaire jusqu’au niveau national, prise en charge holistique des victimes des VSBG au niveau communautaire, dialogue intergénérationnel, l’éducation à l’épanouissement des femmes et des filles pour une meilleure participation à la vie nationale, etc.
Exemple : De 2002 à aujourd’hui, Dushirehamwe a déjà conduit plus de 10 projets sur le thème et dans les différentes provinces du pays notamment avec ses nombreux partenaires.
2° Participation au processus de paix : l’Association Dushirehamwe a conduit plusieurs initiatives de mobilisation communautaire, de rapprochement entre les populations déplacées et celles qui sont restées sur place, organisation des visites de solidarité dans les camps des réfugiés et la réintégration socioéconomique des rapatriées, la participation active dans le processus de négociation de paix dans toutes ces phases pour une meilleure prise en compte du genre dans l’accord de paix d’Arusha, la participation dans la mise en œuvre des projets de consolidation de la paix, le pilotage d’un cadre de coordination des organisations féminines pour la mise en œuvre des projets PBF avec une perspective genre, membre des différents comités de pilotage à côté du gouvernement, UN et PTF.
Au niveau communautaire, Dushirehamwe a été très active au processus de paix, en organisant des rencontres avec les déplaces de l’intérieur et les refugié, des dialogues intergénérationnelles, des dialogues entre les femmes à la base et celles des institutions en vue de se convenir sur les priorités pour la paix au Burundi. Dushirehamwe a constitué de 1998 à 2000 le noyau technique genre pour accompagner les femmes dans le processus de paix à ARUSHA. DUHSIREHAMWE a supervisé de 2014 à aujourd’hui le réseau des femmes médiatrices dans 14 provinces et la supervision du théâtre interactif sur la paix en mairie de Bujumbura.
3° Au niveau de l’autonomisation économique de la femme et de la fille : Création des groupements d’épargne et des crédits, éducation et formation à l’épargne, création des AGR autour des groupements de Dushirehamwe, développement de la dynamique Dushirehamwe des membres, coaching et accompagnement des groupements de solidarité autour des activités socioéconomiques, etc.
3° Au niveau du processus électoral : formation des leaders communautaires et des candidates pour élire et se faire élire, coaching et mentoring des élues pour le développement de la citoyenneté responsable, préparation des campagnes électorales des femmes candidates et des électrices, coaching des partis politiques pour une prise en compte du genre dans leurs programmes politiques, monitoring électoral, observation et médiation électorale, etc.
Dushirehamwe a contribué à l’organisation d’une réunion de remise des dispositions genre de l’accord d’Arusha aux leaders des partis politique
4° Au niveau de la participation à la mise en place des politiques de développement : participation effective dans toutes les phases du CSLP 2ème génération, participation à l’élaboration du PA de la 1325, conduite du processus de mise en place du caucus des femmes burundaises devenu plus tard le forum national des femmes,
5° Au niveau des stratégies d’intervention : Dushirehamwe a mis en place une radio communautaire « Ijwi ry’Umukenyezi » qui participe à l’animation et éducation des femmes surtout rurales. La radio constitue un bon canal de diffusion des messages de paix et de promotion du leadership féminin. Dushirehamwe est dotée aussi d’un Centre Communautaire pour Femme – Centre Ijambo de Rutana, qui constitue un pôle d’attraction au niveau du renforcement des capacités des femmes et des filles. Dushirehamwe dispose des télécentres communautaires pour l’initiation aux TIC en faveur du monde rural tel qu’à Rutana, Giheta et Cankuzo.
Dushirehamwe a adopté également une stratégie d’inclusion financière par l’approche psychosociale des victimes des violences sexuelles dans la province de Bujumbura.